UFCD | 5428 Direitos coletivos e relações coletivas de trabalho

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Valor RH

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Descrição


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Pretende-se que os formandos adquiram competências para:
– Identificar os fundamentos e princípios orientadores dos direitos colectivos do trabalho.
– Reconhecer os agentes intervenientes nos processos de regulamentação colectiva.
– Reconhecer o papel e funções desempenhados por trabalhadores, empregadores e Estado.


– As Relações colectivas de trabalho
– Condições económicas, culturais, políticas e sociais que influenciam as regulamentações colectivas de trabalho
– Instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho
– Concertação social – Conselho Económico e Social
– Associações Sindicais e direitos de acção sindical dentro das empresas
– Associações Patronais
– Greve e Requisição Civil
– O representante para a segurança e saúde no trabalho
– Os comités europeus de empresa



1 – Formação presencial/em sala (turma)


Avaliação diagnóstica
Avaliação formativa
Avaliação sumativa



 

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