UFCD 4251 – A Comunidade – partilha e pertença

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Multicompetências

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Descrição

Empregados com a escolaridade igual ou superior ao 9º ano. Desempregados não DLD com escolaridade igual ou superior ao 12º ano.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Dotar os formandos de competências em partilha e pertença na comunidade.


Conceito de comunidade e sua evolução
Transformações sociais e suas implicações práticas na vida social
na família (conceito, organização e estrutura)
na escola (da escola de elite à massificação do ensino)
no trabalho (industrial e pós-industrial)
As diversas dimensões da participação em sociedade neste quadro de mudança



3 – Formação a distância – E-learning (turma)


Os(as) formandos(as) serão avaliados da seguinte forma:
– Avaliação formativa (40%):
– Participação
– Trabalhos/exercícios
– Comportamento
– Assiduidade
– Avaliação sumativa (60%):
– Teste de avaliação final
– Avaliação do processo formativo:
– Questionários/inquéritos de avaliação da satisfação;
– Avaliação de desempenho do formador.



 

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