O Processo de Recrutamento e Seleção

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Sentidos Dinâmicos

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Descrição

Atendendo à importância que os Recursos Humanos qualificados assumem no desenvolvimento e competitividade das empresas, o processo de Recrutamento e Seleção é considerado um investimento estratégico para o desenvolvimento organizacional.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Pretende-se proporcionar aos Formandos a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de competências ao nível do recrutamento e seleção, visando a otimização dos procedimentos e técnicas na avaliação de candidatos.




3 – Formação a distância – E-learning (turma)


Avaliação contínua ao longo do processo formativo (pontualidade e assiduidade, domínio dos assuntos, participação, realização de e-atividades obrigatórias).



 

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