Liderar e Motivar Equipas para Resultados

150.00

Forseguro

Partilhar

Descrição


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


São objetivos deste curso:
– Dotar os formandos de competências para que possam aplicar as estratégias de gestão do tempo e organização do trabalho.


1. As Equipas: funções, definições e constituição – plano teórico – 3 horas
2. As equipas motivadas e as não equipas – 2 horas
3. Ociosidade social – 5 horas
4. Gestão de uma equipa Júnior e Sénior – 5 horas
5. Fundamentos de Criatividade e a Gestão – 5 horas
6. Os exemplos japoneses, norte-americanos e portugueses – 5 horas



3 – Formação a distância – E-learning (turma)


A avaliação dos participantes na formação e-Learning é realizada com base em quatro tipos de instrumentos de avaliação: Fórum, Teste, Lição, Trabalho.
A pontuação máxima formação e-Learning é de 20 valores na escala de 0 a 20 em que 0 – 4,9 – muito insuficiente, 5 – 9,9 – insuficiente, 10 – 13,9 – suficiente, 14 – 17,9 – bom e 18-20 muito bom.
Todos os trabalhos e outras atividades avaliadas têm datas limite, as quais se encontram no calendário do curso e na página inicial da própria atividade.


Certificado de formação profissional.


 

Partilhar