Liderança, Gestão de Equipas e Desenvolvimento de Pessoas

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Descrição


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Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:



– Liderança.
1. Principais abordagens sobre liderança.
2. Diferentes estilos de liderança.
3. Características do líder.
4. Gerir Vs Liderar.
– Gestão de Equipas
1. A equipa e a sua coesão.
2. Equipa eficaz e eficiente.
3. Comunicação em equipa.
4. Gestão de conflitos.
5. Definição de objectivos, delegação de responsabilidades e tomada de decisão.
6. A importância do Coaching no desenvolvimento das equipas.
7. Estilos de comunicação.
8. A importância do feedback.
– Sistemas de Gestão
1. Tipos de suporte à Gestão.
2. Transformação Digital.
3. Liderança com novos Sistemas de Gestão.



5 – Formação a distância (outros)




 

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