Legislação Laboral

52.00

APQ

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Descrição

O conhecimento do enquadramento legal aplicável às relações laborais é essencial para uma boa gestão de recursos humanos pois permite a correcta aplicação das regras legais vigentes, o que se revela fundamental para uma gestão eficiente. Aperfeiçoar tal conhecimento permitirá ainda previr e solucionar situações de conflito.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:



1.Contratação de trabalhadores.
Recrutamento.
Modalidades.
Formalidades essenciais.
Período experimental
Questões práticas e questões a evitar.

2.Organização do trabalho.
Modalidades de horários de trabalho.
Alterações no decurso do contrato.
Obrigações essenciais das empresas.
Questões práticas e questões a evitar.



1 – Formação presencial/em sala (turma)




 

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