Descrição
Esta formação dá cumprimento ao Código do Trabalho, que estipula que os profissionais devem usufruir de um plano de formação contínua, devendo esta ir ao encontro da atividade prestada pelo colaborador.
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Desenvolver competências linguísticas chave, nomeadamente listening, reading comprehension, writing and speaking que permitam uma utilização eficaz da língua em contextos business e gerais.
Comunicar com maior fluidez e variedade de vocabulário, evidenciando competências linguísticas para a compreensão de mensagens complexas em tópicos concretos e abstratos, bem como oferecer visões detalhadas quanto às vantagens e desvantagens de diferentes opiniões.
1 – Formação presencial/em sala (turma)
Assiduidade (50% de presença no módulo)
Interesse e conhecimentos demonstrados
Teste de avaliação final
