Gestão de Frotas

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Descrição

No atual contexto de grande dinamismo económico, torna-se imperativo formar técnicos com as qualidade e ferramentas de conhecimento que possam ser responsáveis, em qualquer setor de atividade, que intervenham nas diferentes fases de Gestão de Frotas, desenvolvendo-as de forma consciente, mantendo elevados padrões de Qualidade.

Apenas haverá aplicação de processo de selecção a formandos, se o número de formandos interessados em frequentar a acção de formação for superior ao número de vagas disponíveis. Em caso de processo de selecção, os critérios a considerar serão:
? Verificação completa dos requisitos de frequência;
? Ativos empregados cuja actividade dependa ou esteja associada à promoção da segurança e saúde no trabalho;
? Ativos desempregados que pretendam melhorar as suas competências profissionais para o reingresso no mercado de trabalho;
? Motivação e interesse demonstrados em ingressar no curso de Formação;
? Comportamentos demonstrados em entrevista.


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:


Dotar os participantes de conhecimentos práticos e competências que lhes permitam aumentar a eficácia e a eficiência na Gestão de Frotas.


A Gestão de Frotas e sua integração nas Cadeias Logísticas;
A telemetria.



4 – Formação a distância – E-learning (individual)


a) Diagnóstica
No início da ação, o formando terá a possibilidade de realizar uma avaliação de diagnóstico a qual terá como finalidade permitir ao formando percepcionar se já detém conhecimentos sobre os conteúdos a serem abordados ao longo deste curso.

b) Formativa/Sumativa
O curso é constituído por diferentes módulos. No final de cada módulo, os formandos deverão realizar um teste final, no qual deverão ter uma avaliação final de 20 valores (numa escala de 0 a 20 valores). No final do curso, os formandos deverão realizar uma avaliação final, na qual os formandos serão avaliados sobre todos os conteúdos abordados ao longo dos diferentes módulos, numa escala de 0 a 20 valores.


Será considerado aprovado sempre que o formando obtenha uma classificação final igual ou superior a 10 valores (numa escala de 0 a 20 valores), e tenha cumprido o período de tempo estipulado para a realização do curso, a qual tem por base uma data de início e a data de fim. A frequência com aproveitamento confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional com uma nota final global resultante do teste de avaliação final do curso.

O direito ao certificado implica:
– A obtenção de aproveitamento na avaliação final;
– Cumprido com o período de tempo estipulado para a realização do curso.

Esta formação é certificada e, como tal, a emissão do certificado é feita através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) do Estado Português e as competências desenvolvidas são registadas no Passaporte Qualifica.


 

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