Comunicação e relacionamento interpessoal

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Desenvolver comportamentos e atitudes facilitadoras da comunicação e relacionamento interpessoal.

Princípios, Atitudes e Comportamentos Facilitadores na Relação Interpessoal;
Disponibilidade e Pró-acção;
Flexibilidade e Alternativas;
Empatia e Confiança;
A Linguagem Verbal e Não-verbal;
A Optimização da Comunicação;
As Atitudes Predominantes: agressividade, manipulação e passividade;
A Atitude Assertiva como Facilitadora da Comunicação e da Relação Interpessoal;
A Assertividade enquanto Técnica para gerir Situações Difíceis – 4 Etapas.

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3 – Formação a distância – E-learning (turma)

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:
– realização de atividades práticas propostas ao longo do curso;
– realização de um teste de avaliação de conhecimentos no final do curso.

A avaliação final da formação destina-se a fazer corresponder, sob a forma de escala numérica (0 a 100) ou escala qualitativa (Insuficiente a Muito Bom), o grau de domínio dos objectivos por parte dos formandos.
A avaliação final (AF) será obtida pela soma dos resultados da avaliação em cada um dos critérios.
A aprovação final do curso requer aprovação em todos os módulos, com uma classificação igual ou superior a 10 valores ou percentual (50%).

Avaliação do grau de reação/satisfação pelos formandos, formadores e Coordenação Pedagógica através do sistema de gestão da formação (Forinsia): http://conclusao.forinsia.com

É atribuído um Certificado de Formação Profissional aos formandos que concluírem o curso com aproveitamento, conforme legislação em vigor (certificado emitido pelo Sistema SIGO, obrigatório para todas as Entidades Formadoras certificadas).
Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO – Estudos e Formação, Lda