Como implementar ISO 45001:2018

220.00

Valor RH

REF: 10580 Categorias: ,
Partilhar

Descrição


Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:



1 – O âmbito de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho;

2 – Enquadramento Legal: Legislação mais relevante;

3 – Política de Saúde e Segurança;

4 – A envolvência da Gestão de Topo;

5- Participação dos trabalhadores;

6 – Planeamento:
6.1 – Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos;
6.2 – Análise e Controlo de Riscos;
6.3 – Programa de Gestão de Saúde e Segurança;
6.4 – Programa de gestão da segurança, higiene e saúde no trabalho;
6.5 – Indicadores e objetivos da SHST.

7 – Implementação:
7.1 – Responsabilidade de Segurança;
7.2 – Formação, Sensibilização e Competência;
7.3 – Procedimentos requeridos pelo referencial;
7.4 – Manual e Procedimentos de Segurança;
7.5 – Controlo Operacional;
7.6 – Preparação e resposta a emergências.

8 – Verificação e acções correctivas:
8.1 – Monitorização (Indicadores Pró-ativos e Reativos);
8.2 – Investigação de Acidentes e Incidentes;
8.3 – Auditorias;
8.4 – Revisão pela Direcção.

9 – O processo de Certificação;

10 – Exercícios e Casos Práticos.



1 – Formação presencial/em sala (turma)


•Avaliação da aprendizagem: avaliação diagnóstica e formativa;
•Avaliação da reação: avaliação da satisfação do processo formativo;
•Avaliação pós-formação.



 

Partilhar