315/FD Ferramentas para a Sustentabilidade das Organizações: 5S’s e Sigma

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

– Capacitar as organizações de recursos humanos para a optimização dos processos e redução do desperdício;
– Reconhecer a importância da aplicação da metodologia dos 5S’s para a organização e gestão do espaço de trabalho contribuindo para a eficiência e aumento da produtividade.

Módulo 1 – Ferramentas da Qualidade como via para a Sustentabilidade
Módulo 2 – Teoria dos 5S’s
Módulo 3 – Six-Sigma
Módulo 4 – Análise de Casos Práticos. Disseminação de boas práticas.

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3 – Formação a distância – E-learning (turma)

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:
– participação nas sessões síncronas e assíncronas;
– realização de atividades práticas propostas ao longo do curso.

A avaliação final da formação destina-se a fazer corresponder, sob a forma de escala numérica (0 a 100) ou escala qualitativa (Insuficiente a Muito Bom), o grau de domínio dos objectivos por parte dos formandos.
A avaliação final (AF) será obtida pela soma dos resultados da avaliação em cada um dos critérios.
A aprovação final do curso requer aprovação em todos os módulos, com uma classificação igual ou superior a 10 valores ou percentual (50%).

Avaliação do grau de reação/satisfação pelos formandos, formadores e Coordenação Pedagógica através do sistema de gestão da formação (Forinsia): http://conclusao.forinsia.com

É atribuído um Certificado de Formação Profissional aos formandos que concluírem o curso com aproveitamento, conforme legislação em vigor (certificado emitido pelo Sistema SIGO, obrigatório para todas as Entidades Formadoras certificadas).