Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Esta formação, visa elucidar as empresas sobre as várias possibilidades de contratação de trabalhadores à luz do Código do Trabalho atualizado, de forma a adequar a modalidade do contrato de trabalho às reais necessidades e aos melhores interesses de empregadores e trabalhadores, bem como dotar os participantes dos conhecimentos atualizados e relevantes sobre o regime de Férias e Faltas nos termos do Código do Trabalho.
1 – Formação presencial/em sala (turma)
-Avaliação contínua, através de indicadores como participação, interesse demonstrado, capacidade de aprendizagem.
-Provas e/ou trabalhos propostos pelo formador e realizados no decorrer da formação.
Todos os formandos que atinjam os objetivos pedagógicos definidos para a conclusão com aproveitamento do curso de formação que frequentaram, obterão certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho.
