Descrição
Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:
Dotar os/as formandos/as de conhecimentos teórico-práticos, na área da Contabilidade e Fiscalidade, para executar procedimentos relacionados com o cálculo de pagamentos e remunerações.
A diferença entre Remuneração e Retribuição
Outros abonos
Assiduidade
Comissões
Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS
Remuneração base
Trabalho suplementar
Remuneração bruta
Regime de férias, feriados e faltas
Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato
Regime de contribuição para a Segurança Social
Impostos
Descontos facultativos
Remuneração líquida
Emissão de recibos
Pagamento de remunerações
Transferência bancária
Emissão de cheque
3 – Formação a distância – E-learning (turma)
Os/as formandos/as obtêm no final da ação, o Certificado de Formação, ao abrigo da Portaria Nº. 283/2011 de 24 de Outubro, emitido através da Plataforma Sigo, desde que concluam com Aproveitamento. Considera-se que os/as formandos/as são aprovados/as, quando se verifique cumulativamente: Assiduidade obrigatória de 95% e Avaliação positiva. Em casos excecionais, em que o/a formando/a ultrapasse o limite de faltas previsto na legislação aplicável, atendendo os devidos motivos, pode a Equipa Pedagógica reunir e decidir aplicar um recurso pedagógico de recuperação, para que o/a participante possa concluir a formação e obter o respetivo Certificado.
