Coaching para a Liderança, Motivação e Gestão de Equipas

Idade Mínima: 0
Idade Máxima: 0
Situação:
Habilitações Mínimas:
Habilitações Específicas:

Identificar as fases, princípios, ferramentas e impactos de um processo de Coaching;
Explorar as competências adequadas para motivar, liderar e gerir eficazmente equipas de trabalho utilizando as ferramentas do Coaching;
Identificar estratégias e técnicas para liderar e motivar eficazmente pessoas e equipas de trabalho com percursos diferenciados;
Desenvolver competências de avaliação da eficácia da motivação e da relação de liderança com colaboradores e equipas de trabalho.

Módulo 1. Conceitos de coaching, motivação e liderança;
Módulo 2. O processo de desenvolvimento de Líderes;
Módulo 3. Os mitos, traços, competências e funções do Líder enquanto Coach.

16

Entidade Formadora Certificada pela DGERT: CONCLUSÃO – Estudos e Formação, Lda